作风效能建设创新工作总结_公司科技创新工作总结 作风效能建设创新工作总结_公司科技创新工作总结随着经济、科技的发展，企业更需要一种创新的思维方式来履行自己的使命。在现代企业中，创新已成为企业持续发展的重要动力下面是小编为大家整理的作风效能建设创新工作总结_公司科技创新工作总结 ,供大家参考。
作风效能建设创新工作总结_公司科技创新工作总结
随着经济、科技的发展，企业更需要一种创新的思维方式来履行自己的使命。在现代企业中，创新已成为企业持续发展的重要动力。公司科技创新工作总结是针对本单位科技创新工作所做的系统总结和归纳，旨在总结本单位在科技创新方面所取得的成绩、存在的问题和改进的思路和方法，为今后的工作提供参考。在公司科技创新工作总结中，作风效能建设创新工作是很重要的一个环节。
一、工作成绩
1、全面落实公司各项科技工作任务，深入推进作风效能建设。
2、在构建创新体系中，各部门积极对接，形成高效能关键技术研发体系。
3、精心组织、参加多项创新交流活动，并取得了丰硕的成果。
4、扎实推进“科技创新与作风效能”上级交办的任务，对新技术新工艺给予了充分的关注。
5、在作风效能方面，经过一系列的探索和实践，不断提高了服务质量和效率。
二、存在问题及原因分析
1、部分员工作风效能还有欠缺，缺乏具体操作方法的指导，使用现行文化运作存在问题。
2、科技创新成果转化率还比较低，面对诸多技术转化难题，难以成型，无法推广。
3、众多工作中，科技创新与作风效能的任务量已经巨大，对于细节的把控还是不够严谨；沟通不及时，配合度不够高。
4、在考勤和绩效考核等方面，还存在某些制度与规则不合适、运行不规范的现象。
三、改进措施
1、对于员工作风效能方面，要对于新进员工进行科学和专业的培训，而对于老员工则可以开展相关的综合培训和集中学习。
2、要建立一系列的新技术新工艺激励机制，以此来提高新技术新工艺的转化率。
3、全员参与作风效能方面的改进，每个部门各自制订科技创新项目的质量标准，同时，应严格按照流程进行沟通与协作，降低失误的风险。
4、应着力修订相关考勤和绩效考核的制度与规则，让其满足公司当前的创新需求，避免有偏差的存在。
四、总结
通过对工作成绩、存在问题及原因分析和改进措施的述说可以看出，对于一个企业科技、创新与作风效能方面的建设和提高是很重要的。只有通过不断地参与和实践，不断地检验和改进，才能创新创造出符合自己的科技创新工作模式，实现企业可持续发展。