中国组织人事报常德讯 （通讯员 常组轩）去年以来，湖南常德市积极推动柔性引才工作，鼓励和支持企事业单位采取年薪制、协议工资制、项目工资制等灵活方式精准引才。
为加快破解企业在发展过程中遇到的技术瓶颈，全市以深化校企合作为突破口，全面提升企业技术研发能力，全市有200多家企业与全国50多所知名高校签订产学研合作协议。为全面提高农业产业化水平，增强农产品市场竞争力，全市引进60多个专家团队开展指导工作，助力林果业、养殖业、乡村旅游业等特色产业发展。为提高医疗水平，全市公立医院采取科研项目合作、建立院士工作站等方式，加强与国内外医学顶尖人才和团队的合作联系，全市有13家医院与多个院士团队和省级医院建立专科联盟。