9月3日，驻市委组织部纪检监察组与市委组织部就进一步加强换届纪律监督进行专题工作会商，驻市委组织部纪检监察组组长徐东红出席并主持会议，对进一步加强全市村（社区）“两委”换届纪律监督工作提出具体要求；市委组织部副部长张保华对全市村（社区）“两委”换届整体工作开展情况及加强换届纪律情况进行说明；派驻纪检监察组副组长马毅军传达学习省纪委监委《关于加强村（社区）“两委”换届纪律监督的实施方案》《村（社区）“两委”换届纪律监督正面清单》、市纪委监委《大同市村（社区）“两委”换届工作任务清单100条》等文件资料。市换届办、换届调研指导组全体成员，驻市委组织部纪检监察组相关同志参与会议。
张保华指出，在村（社区）“两委”换届工作中，大同市坚持谋划部署、组织领导、责任体系、调研指导“四个周密”，突出“书记抓、抓书记”，把村级换届作为县乡党委书记“一把手工程”，将党的全面领导向基层延伸；坚持研判、把关、培养、选派“四个精准”，着眼实现“双好双强”换届目标，精准选配村“两委”班子，确保党的执政根基坚如磐石；坚持宣传、整治、监测、整顿、整改“五个先行”，把纪律风气作为村级换届的“生命线”，提前把控，妥善应对，确保换届风清气正。
徐东红指出，换届风气的好坏，直接关系换届成败。加强村（社区）“两委”换届纪律监督，是确保“两委”换届平稳有序、健康开展，确保“两委”换届风清气正、群众满意的重要举措。市委组织部在“两委”换届工作中，成立机构、统筹推动，特别是在加强换届纪律方面，制定制度规范、成立换届指导组，对各环节严格把关，成效明显。
徐东红对进一步加强全市村（社区）“两委”换届纪律监督工作提出三点要求。一是强化责任落实。提高政治站位，督促县乡党委扛起主体责任，做好风险隐患排查和防治处置工作，把换届选举各个环节置于有效监督之下，避免出现工作空白和监督盲区，确保风清气正。二是强化教育引导。督促县乡党委坚持教育在先、警示在先、预防在先，做实做深做细换届政策学习宣传教育，运用违规违纪违法案例开展警示教育，早引导、早化解，抓早抓小，把思想政治工作贯穿换届始终。三是强化全程监督。把严肃换届纪律、加强换届纪律监督工作贯穿换届工作全过程，充分发挥纪检监察机关专责监督作用，聚焦换届全过程、各环节，加大监督检查、重点检查、现场检查力度，确保换届政策落实到位、换届纪律执行到位。
（来源：市委组织部组织二科）