下面是小编为大家整理的XX局党组领导班子“作风建设教育”问题整改台账,供大家参考。
XX 局党组领导班子“作风建设教育”问题整改台账
姓名
存在的突出问题
整改措施
责任主体
整改时限
局党组领导班子
1、对上级安排的任务敷衍了事，不推不动、行动迟缓
1、对上级布置的重点工作任务，紧密结合林业实际，提出切实可行的方案； 2、明确任务，落实责任，对各项工作加强督导和检查，定期调度工作进展。
局党组
3 月底前
2、怕得罪人、不敢坚持原则，心存顾虑、过度谨慎
严肃工作纪律，坚持按原则办事，对违反工作纪律的现象按规定进行批评和惩罚，绝不手软。
局党组
即知即改，长期坚持
3、对群众服务意识差，对群众反映强烈的问题不能积极解决
1、认真学习林业法律、法规及林业专业知识，努力提高服务水平； 2、深入基层调研，全面掌握林农需求，针对性地开展技术指导和服务。
林政股、林业站、种苗站、果树站、森保站
即知即改，长期坚持
4、存在上班迟到早退现象
严格各项会议制度及请销假制度；完善机关日常工作制度、规范工作程序。
办公室、政工股、财务股、林政股、林业站 种苗站、果树站、森保站
3 月底前
5、存在自我要求不严、纪律松弛等懒政行为
1、认真学习党章、公务员法、中央八项规定及廉洁自律准则，提高干部职工的大局意识和主动意识； 局党组
即知即改，长期坚持
2、提高自律意识，自我加压，自我约束，增强干事创业的激情。
姓名
职务
存在的突出问题
整改措施
责任主体
整改时限
田文战
局党组书记、局长
1、工作标准不高，满足于一般化，只求过得去、不求过得硬
1、增强工作执行力，把上级政策不折不扣的落到实处。
2、研究村庄绿化、发展经济林产业、植树造林、绿色通道建设等工作，着眼于长远，并切合基层实际，杜绝形象工程和面子工程。
办公室、政工股、财务股、林政股、林业站 种苗站、果树站、森保站
即知即改，长期坚持
2、面对困难和问题，患得患失，不敢创新突破
1、努力提高自己的创新意识。直面工作中的困难和问题，不退缩，不逃避； 2、面对林业发展的新要求，针对工作中存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地采取改进工作、完善机制等措施，不断提升工作水平。
办公室、政工股、财务股、林政股、林业站 种苗站、果树站、森保站
3 月底前
3、宗旨意识淡薄，对困难群众关心不够
1、要与干部职工谈心交心，及时了解干部职工的思想动态、工作情况和生活状况，激发他们的工作热情； 2、要带头经常深入基层、深入田间地头、深入林农进行调研，积极为林农开展全方位的林业技术服务及办公室、政工股、财务股、林政股、林业站 种苗站、果树站、森保站
即知即改，长期坚持
林业科技推广。
4、存在上班迟到早退问题
严格遵守各项会议制度及请销假制度；完善机关日常工作制度、规范工作程序。
办公室、政工股、财务股、林政股、林业站 种苗站、果树站、森保站
3 月底前
5、存在履行党风廉政建设主体责任不力问题
1、勇于担当，从严加强班子和队伍建设，发挥党风廉政建设第一责任人的主体责任； 2、严格贯彻执行民主集中制原则，认真执行党内政治生活制度。
局党组班子成员
即知即改，长期坚持
姓名
职务
存在的突出问题
整改措施
责任主体
整改时限
姬脉芝
党组成员、副局长
1、存在守摊思想，享受思想，对上级安排的任务敷衍了事得过且过
1、强化责任意识，努力提高自己干事创业的激情； 2、认真学习《党章》及党的各项规章制度，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，提高党性修养。做到敢于担当，不推卸责任。
政工股、林政股、森林公安局、森保站
3 月底前
2、奉行“多一事不如少一事”
1、严格贯彻落实民主集中制制度，对党组提出的重大事项积极建言献策； 2、恪守三严三实，增强大局意识。
政工股、林政股、森林公安局、森保站
3 月底前
3、对困难群众关心不够
1、严格遵守驻村工作制度，多下基层调研； 2、加强与干部职工的交流，充分了解全局干部职工的所思所想所盼，把职工的呼声作为第一信号。
政工股、林政股、森林公安局、森保站
即知即改，长期坚持
4、存在言行不一问题，重形式，轻实效
1、在认真学习、分析研究上级文件的同时，紧密结合林业实际，提出切实可行的方案； 2、明确任务，落实责任。对各项工作要加强督导和检查，将工作一抓到底； 3、严禁以文件落实文件，以会议贯彻会议，每项工作要具体完成时限政工股、林政股、森林公安局、森保站
3 月底前
和责任人，将工作抓出实效。
5、存在消极怠工、被动应付现象
1、解放思想，更新观念，创新工作方法和手段。
2、克服自己年龄大的思想包袱，提高自己的积极性，主动开展各项工作。
政工股、林政股、森林公安局、森保站
即知即改，长期坚持
姓名
职务
存在的突出问题
整改措施
责任主体
整改时限
王良东
党组成员、副局长
1、工作标准不高，只求过得去、不求过得硬
1、决策事项、安排工作前，深入基层调研、征求意见，结合基层工作实际； 2、强化担当与责任意识，提升履职能办公室、财务股、林业站、种苗站、果树站、森保站
即知即改，长期坚持
力。坚持在干中学，在学中干，增强创新精神与精品意识，提高自己的服务本领。
2、对新常态主动研究不够、措施办法不多
1、认真学习林业知识和林业法律法规，尽快适应新常态下林业大政方针，增强自己解决问题的办法； 2、增强主动性，强化责任感，坚持学用结合，理论联系实际，着眼于全县林业改革发展的深层次问题，勤于思考总结，努力创新，推动工作的实际成效。
林业站、种苗站、果树站、森保站
3 月底前
3、宗旨意识淡薄，对群众服务意识差
1、牢固树立宗旨意识，强化“公仆”意识，只要是群众的事，自己都要积极主动地靠前服务，不能让群众感觉到一丝一毫的冷漠。
2、切实为林农服好务。深入思考符合农村和林农实际的工作推进方案和措施，有针对性的开展技术培训。
林政股、林业站、 种苗站、果树站、森保站
即知即改，长期坚持
4、存在上班迟到早退现象
严格遵守各项会议制度及请销假制度；完善机关日常工作制度、规范工作程序。
办公室、政工股、财务股、林政股、林业站、种苗站、果树站、森保站
3 月底前
5、自我要求不严
1、加强党性修养，切实解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题； 办公室、财务股
即知即改，长期坚持
2、自我加压，自我约束，培养扎实的工作作风和良好的生活作风，提高自律意识。
姓名
职务
存在的突出问题
整改措施
责任主体
整改时限
刘忠林
党组成员、纪检组长
1、存在思想懒惰、行动迟缓，对承担的工作能拖则拖问题
1、增强大局观念，提高政治敏锐性。以事业为重，以大局为重，遇事多向领导和经验丰富的老同志请教，更好地领会上级精神，从更高的层面去思考； 2、对上级安排的工作，明确责任人和责任时限，并及时督导调度完成情况，提高自己工作积极性。
办公室、林业站
即知即改，长期坚持
2、存在怕得罪人、不敢坚持原则问题
1、严格各项会议制度，完善机关日常工作制度、规范工作程序，加大纪检监察力度，坚持按原则办事； 2、下大力气改正“慵、懒、散”现象，研究制定《林业局加强机关作风建设的实施方案》，将考勤情况公示、违纪情况通报，杜绝弄虚作假、流于形式，切实提高干部职工的工作效率。
办公室、政工股、财务股、林政股、林业站、种苗站、果树站、森保站
3 月底前
3、对群众反映强烈的问题不能正面回应、积极解决
1、牢固树立宗旨意识，在思想上切实理解群众路线的含义，真正树立群众观点，强化“公仆”意识，根据实际制定基层调研计划，改变过去那种深入基层少，考察调研走形式，与群众打交道嫌麻烦的状态； 2、定期对分管科室工作人员进行培训，提高办公室、林业站、种苗站、果树站、森保站
即知即改，长期坚持
服务意识和办事效率，增强为民办实事的能力。
4、存在上班迟到早退问题
严格遵守各项会议制度及请销假制度；完善机关日常工作制度、规范工作程序。
办公室、政工股、财务股、林政股、林业站、种苗站、果树站、森保站
3 月底前
5、缺乏责任意识，对职责范围外的事情不抓不管
1、强化担当与责任意识，提升履职能力。持之以恒地学习林业业务，坚持在干中学，在学中干，增强创新精神与精品意识，提高自己的服务本领； 2、严格落实民主集中制制度，对党组提出的重大事项积极建言献策。
办公室、林业站
3 月底前
姓名
职务
存在的突出问题
整改措施
责任主体
整改时限
王转生
党组成员、工会主席
1、存在享受思想，工作平推平拥
1、认真学习《党章》及党的各项规章制度，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，提高党性修养。
2、努力提高自己干事创业的激情，做到敢于担当，不推卸责任，将分管各项工作做出成效。
果树站、种苗站、寅寺苗圃、次丘苗圃
3 月底前
2、存在怕干得多出错多、为了不出事、宁可不干事问题
1、增强大局观念，以事业为重，以大局为重，提高工作主动性，着眼于全县林业改革发展的深层次问题开展各项工作； 2、强化担当与责任意识，提高自己的服务本领，团结带领所分管的站股室，为广大林农搞好服务。
果树站、种苗站、寅寺苗圃、次丘苗圃
即知即改，长期坚持
3、对困难群众关心不够
1、把群众利益摆在第一位，全力解决好服务群众“最后一公里”问题，为群众开展全方位的林业技术服务及林业科技推广； 2、扑下身子，真正深入群众、深入基层，带着问题和疑问去征求林农、林业种植大户、林业合作社、林业龙头企业的意见和建议，发现基层的真情况、实困难，掌握第一手资料。
3、多与职工谈心交心，拉家常，了解他们的思想状态，给予他们工作上和生活上的关心。
办公室、政工股、财务股、林政股、林业站、种苗站、果树站、森保站
即知即改，长期坚持
4、存在言行不一、当“两面人”问题
1、在认真学习、分析研究上级文件的同时，紧密结合林业实际，提出切实可行的方案； 2、明确任务，落实责任。对各项工作要加强督导和检查，将工作一抓到底。
果树站、种苗站、寅寺苗圃、次丘苗圃
3 月底前
5、缺乏责任意识，对职责范围外的事不抓不管
1、强化担当与责任意识，提升履职能力。持之以恒地学习林业业务，坚持在干中学，在学中干，增强创新精神与精品意识，提高自己的服务本领； 2、严格落实民主集中制制度，对党组提出的重大事项积极建言献策。
办公室、政工股、财务股、林政股、林业站、种苗站、果树站、森保站
3 月
推荐访问:台账 标签 党组 xx局党组领导班子 领导干部作风问题整改台账